В России разработан новый масштабный закон о занятости

В новом законопроекте о занятости населения акцент сделан на борьбу с безработицей. Предполагается, что новый закон вступит в силу с 1 января 2024 года. Сейчас документ находится на рассмотрении в Госдуме

«Действующий сейчас закон о занятости был принят более 30 лет назад. За это время много что изменилось. Старый закон направлен исключительно на помощь безработным, новый же, не снимая этой задачи, ставит в качестве приоритета профилактику предотвращения безработицы. Поэтому появляются новые категории, с которыми будут работать службы занятости. Это люди, которые имеют работу, но ищут лучший для себя вариант, работники, находящиеся под риском увольнения», – отметил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов. Не

Согласно проекту закона регистрировать гражданина в качестве безработного предлагается не только по месту жительства, но и по месту его пребывания. Авторы законопроекта предлагают повысить и пособие по безработице с 13 тысяч и прировнять его к МРОТ, который с 1 января 2023 года составляет более 16 тысяч. Причем встать на учет и получать пособие в максимальном размере смогут потерявшие бизнес индивидуальные предприниматели и самозанятые.

В законе под самозанятостью будет пониматься деятельность гражданина по личному производству товаров, выполнению работ или оказанию услуг, направленная на систематическое получение дохода. А платформенно занятыми будут считаться граждане, лично выполняющие работы или оказывающие услуги на основе заключенных договоров и использующие цифровые платформы занятости. В частности, к таким работникам будут относиться курьеры и таксисты.

 Также в законе предусматриваются различные мероприятия в сфере занятости:

-                    содействие гражданам (иностранным гражданам, лицам без гражданства) в поиске подходящей работы, включая оказание содействия по составлению резюме;

-                    организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

-                    организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

-                    социальная адаптация зарегистрированных, безработных граждан на рынке труда;

-                    психологическая поддержка безработных граждан; 

-                    содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание им единовременной финансовой помощи при госрегистрации в качестве ИП или самозанятого, госрегистрации создаваемого юрлица или КФХ;

-                    содействие работодателям в подборе необходимых работников;

-                    организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; 

-                    информирование граждан о положении на рынке труда в субъекте РФ, о социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости, включая платформенную занятость, и другие.

«Дополнительную помощь при трудоустройстве, согласно новому закону, будут получать граждане, испытывающие трудности в поиске работы, в том числе, находящиеся под риском увольнения, неработающие многодетные родители и родители детей-инвалидов; граждане, окончившие прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту. Работодателям же будет оказываться содействие в создании специальных рабочих мест, в реализации мероприятий по обеспечению занятости работников, находящихся под риском увольнения. Также предусматривается предоставление финансовой поддержки работодателям, принимающим на работу граждан, относящихся к молодежи; содействие трудоустройству в свободное от учебы время граждан, обучающихся в образовательных организациях», – подытожил заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.