Реестр организаций способствует исполнению требований закона о трудоустройстве инвалидов
Ольга Колосова
Департамент труда и занятости населения области сформировал реестр компаний, готовых заключить соглашение о сохранении рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также быть принимающей стороной при организации рабочих мест
Организации, в которых трудятся свыше 35 человек, обязаны выделять квоту для трудоустройства инвалидов. Квота начисляется после фактического приема на работу человека с ограниченными возможностями здоровья. Это позволяет реализовать право инвалидов на труд.
Помимо этого, установлена возможность для работодателя выполнять установленную ему квоту с привлечением других компаний. Квота считается выполненной и в случае наличия трудового договора между инвалидом и организацией или ИП, включая общественные объединения инвалидов, которые заключили с иной организацией соглашение о трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями здоровья.
«Несомненно, заключение подобных соглашений поможет работодателям, которые не могут трудоустроить инвалидов непосредственно у себя и выполнить квоту для приема на работу инвалидов. Кроме того, такой подход позволит лицам с ограниченными способностями к труду быть более востребованными на рынке труда региона», – отметил заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.
Отметим, что Реестр носит рекомендательный характер.
Более подробную информацию о квоте можно получить в Департаменте труда и занятости населения области.