Молодые специалисты пополнили штат социальных учреждений Вологодской области
Ольга Колосова
Для начинающих специалистов в возрасте до 35 лет, делающих первые трудовые шаги в сфере социальной защиты, по губернаторской программе «Стратегия 2.0» Георгия Филимонова предусмотрена стимулирующая мера поддержки – ежемесячная надбавка к заработной плате в течение первых трёх лет работы в рамках проекта «Молодой специалист».
Сразу два молодых специалиста по социальной работе пришли работать в Вологодский дом социального обслуживания – Мария Конрад и Нэля Опанович. Мария поступила на работу после окончания вуза, а выбрала профессию специалиста по социальной работе, потому что с детства любит помогать людям. Нэля уже имела опыт работы в социальной сфере и пришла в учреждение на открывшуюся вакансию.
«При первичном поступлении на стационарное социальное обслуживание к нам обращаются граждане, у которых есть множество вопросов, включая юридические, финансовые или связанные с условиями обеспечения и проживания. Нам важно, чтобы обращение в наше учреждение прошло доброжелательно и результативно», – рассказывают специалисты.
Молодые специалисты обеспечивают работу по оформлению и ведению личных дел, электронного учёта граждан и услуг в программах, замене документов, консультированию получателей социальных услуг и их родственников по вопросам предоставления социальных услуг.