Министерство труда Вологодской области напоминает о новой отчетной форме для работодателей
Ольга Колосова
С 1 января 2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» изменилась форма представления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
«Работодатель обязан ежемесячно предоставлять соответствующую информацию в органы службы занятости. Важно делать это не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным», – напомнили в Министерстве труда области.
Данная обязанность предусмотрена законом РФ № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
Напомним, в регионе установлены обязательные требования в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. Они подлежат исполнению работодателями (филиалами, представительствами) осуществляющими деятельность на территории Вологодской области и имеющими численность работников 36 и более человек.