Россияне, которые находятся в предпенсионном возрасте и уже получают намеки на увольнение, могут пожаловаться об этом в трудовую инспекцию. Тематические горячие линии работают во всех регионах

Сюда можно сообщить о фактах притеснения, намеках на увольнение, нарушении прав трудящихся. Это сделано, чтобы защитить сотрудников старшего возраста и гарантировать им работу в дальнейшем.

Разрабатывают и другие меры поддержки. Между тем, уже 21 августа в Госдуме пройдут слушания законопроекта о повышении пенсионного возраста. Одна из болевых точек – как раз защита трудовых прав сотрудников старшего возраста. Многие эксперты уверены, что работодателям таких работников держать не выгодно, поэтому их не будут брать на работу. Решить проблему могут бонусы для работодателей, например, снижение пенсионных отчислений за таких сотрудников.

Между тем, по словам представителей Министерства труда, сейчас доля возрастных безработных граждан составляет лишь 8%. Как раз этот фактор и проверят в ходе работы горячих линий. В частности, будут выявлены факты, когда человека не увольняют, а отправляют на «заслуженный отдых» по собственному желанию.